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188金宝app麦肯锡对《纽约时报》故事,2018年12月31日

188金宝app麦肯锡对《纽约时报》故事,2018年12月16日

近期媒体报道

设计的商业价值

设计的商业价值

公司如何提供卓越的设计,发射后发射?设计的价值是什么?为了回答这些问题,我们已经进行了广泛的研究,以研究领导者为获得商业价值所能采取的设计行动。2018年10月报告” 设计的商业价值“我们在五年内跟踪了300家上市公司的设计实践,收集了200多万份财务数据,并记录了10万多个设计动作。
平等的力量:促进亚太地区妇女平等

性别多样性

多年来,麦肯锡一直在研究性别差距以及工188金宝app作场所更大的多样性。“2018年职场女性”,Leanin.org和McKinsey进行的研究发现,美国企业性别多样性的188金宝app进展几乎没有改变,它已经停滞。公司需要采取更果断的行动。此外,188金宝app麦肯锡的研究“多元化交付”,加强多样性和公司财务绩效之间的联系,并建议组织如何为竞争优势制定更好的包容战略。
人才取胜:以人为本的新剧本

人才获胜

人,不是公司,创造价值,为什么人才不是每个公司战略的中心? 人才取胜:以人为本的新剧本Ram Charan,多米尼克·巴顿和丹尼斯·凯里,为公司如何收购提供了一个急需的框架,管理,为当今的敏捷部署人才,数字,分析,技术驱动的战略环境。

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