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188金宝app麦肯锡声明

关于纽约时报故事对麦肯锡和可持续发展的声明188金宝app

Bob Sternfels elected Global Managing Partner of 188金宝appMcKinsey & Company

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麦肯锡与公司历史与现行实践的简要概述。188金宝app

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社会责任报告

了解我们如何帮助世界上创造积极的,持久的变化。

重要的改变

我们致力于创造重要的变化。在这里,我们解释了这意味着什么以及我们如何实现它。

最近的媒体报道

制造业转型

Katy George加入了华盛顿邮政的Jonathan Capehart,讨论了新的制造技术的承诺,行业转型潜力,以及人们将成功发挥的核心作用。

绿色工业革命

金融时报引用麦肯锡的Kartik JAYARA188金宝appM关于碳工业开发的程度如何不仅是可行但不可避免的,请参阅“非洲的绿色制造十字路口:低碳工业未来的选择”报告。

CFO授权

《财富》援引安库·阿格拉瓦尔(Ankur Agrawal)的话说,首席财务官是如何越来越关注科技的,他引用了《掌握变革:新首席财务官授权》报告。

氢经济

经济学家引用了伯尔尼·赫希对氢经济以及这种动态行业和能力如何在未来发展。

188金宝app麦肯锡在新闻中

机会青年

最近汇报,麦188金宝app肯锡提出了中东、北非和巴基斯坦(MENAP)地区面临的最关键问题的长期观点。该报告聚焦于最大的游戏变革者,我们认为这些变革者将在未来二十年对MENAP青年创造更好的结果产生巨大、切实的影响。

大损耗

麦肯锡最近的一188金宝app项研究探讨了前所未有的员工流失速度及其驱动因素,包括雇主认为的原因与员工实际需要之间的脱节。通过理解员工离职的原因并深思熟虑地采取行动,组织也许能够将巨大的损耗转化为巨大的吸引力。

气候风险和反应

随着平均气温的上升,热浪和洪水等急性危害在频率和严重程度中生长,慢性危害,如干旱和海平面上升,加强。188金宝app麦肯锡和麦肯锡全球研究所看起来在未来三十年内从不断变化的气候中看待身体风险的性质和程度。

多元化和包容性

188金宝app麦肯锡最近发表了第七届妇女在工作场所的妇女,与Leanin.org合作。美国企业中最大的妇女研究,那个报告分析美国企业中女性的代表性,概述人力资源政策和计划,并探讨不同女性群体在工作中的交叉经验。可以找到更多关于多样性和包容性的报告和见解在这里

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