社会部门见解

讨论文件-麦肯锡全球研究所188金宝app

人工智能在社会公益中的应用

–人工智能不是银弹,但它可以帮助解决一些世界上最具挑战性的社会问题。
文章

国家如何改善所有儿童的福祉,从出生到五岁

–州政府有独特的机会改善儿童的发展轨迹。综合方法可以… 帮助。
报告

为公民服务:如何将政府改革的成功率提高三倍

–政府成功转型的数量增加有助于解决社会最大的挑战,服务… 公民更好,支持更有效地利用公共资源。
报告

通过慈善事业和企业社会责任缩小技术性别差距

–美国科技部门在为女性尤其是有色人种女性打造进入科技领域的道路上做得还不够。后面是什么… 这种性别差距,科技公司能做些什么呢?
文章

高等教育机构如何利用先进的分析方法进行自我改造

–许多学院和大学领导仍然不确定如何将分析纳入他们的运营。什么是真正有效的?

特别收藏

收藏

如何提高学生的教育效果

了解学生成绩的重要性,我们将分析应用于国际学生评估计划(PISA)的数据,由经济合作与发展组织(经合组织)管理。这些报告呈现了一些最活跃的辩论:心态有关系吗?如果是这样,到什么程度?哪些教学实践最有效?技术有帮助吗?

想进一步了解我们如何帮助社会部门的客户吗?

更多见解

文章

促进冲击经济的增长

–成熟的影响力经济将有助于推动经济增长,同时解决全球社会和环境挑战。这里是… 加快影响经济发展的因素。
互动式

幼儿发展的可视化

—了解各国如何在支持幼儿发展方面取得进展。
文章

自动化与非裔美国劳动力的未来

–没有共同努力,自动化可能会加剧已经伤害少数民族工人的差距。
视频

协调各利益相关者的劳动力发展:对ManpowerGroup首席执行官Jonas Prising的采访

–找到互惠互利的合作领域可能比你想象的更接近。钥匙?从“及时”转向…… 招聘再培训。
评论-188金宝app麦肯锡季刊

大学与集团挑战

–复杂的企业合并多年来一直在进行。大学的钟声敲响了吗?
视频

提升在职员工的技能:沃尔玛的凯思琳·麦克劳克林访谈

–沃尔玛首席可持续发展官讨论了持续技能发展的必要性,以及雇主如何更好地准备…… 他们未来的劳动力。
文章

缩小差距:促进妇女金融服务的领导视角

–银行和保险公司的大部分管理层仍由男性担任。新的调查数据和对女性高管的采访指出… 提高性别多样性的方法。
视频

使教育适应快速变化的经济的需求:对埃洛伊·奥蒂斯·奥克利总理的采访

–加利福尼亚社区学院负责人讨论与企业合作,培训和重组劳动力及其角色…… 通过在线学习重塑当前的教育模式。
文章

高等教育机构如何利用先进的分析方法进行自我改造

–许多学院和大学领导仍然不确定如何将分析纳入他们的运营。什么是真正有效的?
面谈

合作应对全球公共卫生挑战

—Jaak Peeters,强生公司全球公共卫生主管,讨论制药公司在应对重大挑战中的作用,… 例如与艾滋病和结核病等疾病作斗争。
文章

西雅图和金县无家可归的经济学

涨潮能把所有的船都掀起吗?这是一个快速增长的市场的竞争状态的快速入门。
对不起的,我们找不到任何结果。尝试移除一些过滤器。

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