关于RTS的见解

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领导敏捷转型:领导者需要建立21世纪组织的新能力

–建立和领导一个敏捷组织,重要的是,高层领导要培养新的思维方式和能力来改变自己,他们的球队,以及组织。
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大规模技术改造的基石

–一本清晰的剧本正在出现,讲述如何整合和利用整个公司的先进技术,还有… 在任何行业。
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–你的企业转型注定要失败吗?以下是战胜长期成功的建议。
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引领变革的变革经验

–让高级领导亲自动手,数字增强的精益管理体验有助于启动变革。
面谈

将敏捷引入IT基础设施:荷兰的敏捷转型

–IT主管很少将敏捷与基础架构联系在一起。在这次采访中,荷兰国际集团IT基础设施主管… 函数解释了他的团队如何执行敏捷转换。

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