我国人民

实践领导者

安娜卡琳娜迪亚斯

合伙人,圣代Paulo
与高层领导合作,设计组织方法,以改变公司绩效并将人才培养为战略价值来源。

阿马迪奥·迪·洛多维科

高级合伙人,迪拜
服务于能源领域的领先公司,金属,以及采矿行业的战略主题,操作挑战,以及政府政策问题

克里斯加农

高级合伙人,达拉斯
Coleads是麦肯锡组织解决方案集团的全球业务主管,188金宝app通过应用帮助客户以集成的方式组织…

阿恩加斯特

合伙人,吉隆坡
领导我们在亚太地区的组织实践,在领导力发展方面引进了广泛的全球专业知识,组织设计,天才…

史葛凯勒

高级合伙人,南加州
为财富100强企业级转型领导团队提供咨询,文化变革计划,顶级团队表现,和CEO的效率

玛丽吝啬鬼

高级合伙人,巴黎
领导麦肯锡在188金宝app整个欧洲的组织工作,她也是变革变革方面的主要专家之一。

比尔·施宁格

高级合伙人,费城
设计和管理大规模的组织变革,通过增强文化来增强业务绩效,价值观,领导力,…

拉梅什·斯里民瓦桑

高级合伙人,纽约
Coleads制药和医疗产品及组织实践,是我们CEO学习计划的负责人,鲍尔论坛,并导致…

张海盟

高级合伙人,上海
共同领导我们在亚洲的组织实践以及我们在中国各地的基础设施工作,持续性,以及公共部门的话题。作品。。。

我国人民

沃特阿吉那

合伙人,阿姆斯特丹
提供大规模的性能和健康转换,提高性能,改变文化,提高组织敏捷性,改善。。。

卡拉阿雷拉诺

合伙人,纽约
在财务和组织方面有一定的背景,帮助公司加强和改造其文化和人才管理,创造……

史蒂文·阿罗诺维茨

合伙人,旧金山
帮助客户建立组织敏捷性并推动规模的可持续变化

安妮塔巴乔

专家助理合伙人,里约热内卢
支持高层管理团队进行变革,通过关注文化实现可持续影响,人才流程,组织…

菲利普理发师

合伙人,伦敦
帮助复杂组织设计,实施,管理大规模的转换以提高效率,传递冲击,并改善…

迈克尔·巴里尔

合伙人,纽约
利用私营部门多年的人力资源建设经验,领导力,以及提供业务成果和价值的劳动力能力

Fabian计费

高级合伙人,杜塞尔多夫
将在性能转换和合并管理方面的深厚专业知识与电信和高科技领域的丰富经验相结合

劳拉·布鲁门菲尔德

合伙人,伦敦
组织方面的建议,人才,以及商业问题,包括交易,合并管理,雕琢,新商业大厦,重组,。。。

肯尼思·博纳赫

高级合伙人,安特卫普
就合并和其他组织形成交易向各行业的领导者提供建188betios下载议,引领战略发展和大规模转型…

霍登斯·德·拉布特蒂·雷尔(Hortense de la Boutteti_re)

合伙人,巴黎
引领能源领域的性能转变,工业,以及医疗保健部门;引导文化变革;并为各行业的高管提供建议…188betios下载

亚伦·德·史密斯

高级合伙人,休斯敦
带来增长,创新,以及组织敏捷性,是文化变革方面的专家,领导力发展,团队效能,能力。。。

卡洛琳杜瓦

高级合伙人,旧金山
提供大规模的绩效改进计划,促进文化变革,并建议高级管理人员进行领导层转型。

安娜卡琳娜迪亚斯

合伙人,圣代Paulo
与高层领导合作,设计组织方法,以改变公司绩效并将人才培养为战略价值来源。

斯泰西迪奇

合伙人,墨西哥城
通过增强员工的能力并将人才与价值创造联系起来,帮助企业加速和维持绩效。

法里登·多蒂瓦拉

合伙人,孟买
领导促进组织健康的绩效变革,加强领导,塑造文化,为顶级团队提供咨询…

谢里娜

高级合伙人,新泽西
通过改变战略方法帮助消费品和医疗器械公司成长,销售和营销,企业敏捷性……

戴安娜埃尔斯沃思

合伙人,亚特兰大
帮助企业发展人才管理能力,创造价值,推动文化变革,为客户提供战略领导建议…

奥利弗恩格特

高级合伙人,纽约
就包括并购在内的交易为各行业的高管提供建议,188betios下载积分,联盟,剥离带来了特殊的专业知识…

克劳迪奥费瑟

高级合伙人,苏黎世
为制药公司的高层管理人员提供建议,医疗保健,以及金融服务公司的领导能力,策略,组织,和公司…

克里斯加农

高级合伙人,达拉斯
Coleads是麦肯锡组织解决方案集团的全球业务主管,188金宝app通过应用帮助客户以集成的方式组织…

尼尔甘地

合伙人,亚特兰大
就如何加强人才管理能力和建立一个真正战略运作的人力资源职能向领导机构提供建议…

诺拉·嘉德纳

高级合伙人,华盛顿特区
将博士经验与私营部门的专业知识结合起来,就公共领域的人才管理和组织变革等问题提出建议。

奥迪克高德特

合伙人,蒙特勒
为公司提供业务转型方面的建议,调整操作模式,管理系统,结构,以及绩效管理系统…

朱莉戈兰

合伙人,纽约
帮助管理人员转变组织,以追求增长并抓住数字机遇。麦肯锡数字组织工作负188金宝app责人…

布莱恩汉考克

合伙人,华盛顿特区
他在人才管理方面的专长受到私人和社会部门客户的信任,组织设计,以及劳动力发展

格雷戈约斯特

合伙人,维也纳
为变革组织的重新设计工作带来激情和分析严谨,提高业务绩效,效率更高,…

尼古拉法学

高级专家,迪拜
作为文化和变革方面的资深专家,促进者,还有一辆马车,就建立价值驱动系统向公共和私营部门领导人提供咨询

丽贝卡·凯茨勒

合伙人,法兰克福
在合并管理和绩效转型方面具有深厚的专业知识,帮助高管管理文化,变化,组织设计…

史葛凯勒

高级合伙人,南加州
为财富100强企业级转型领导团队提供咨询,文化变革计划,顶级团队表现,和CEO的效率

阿姆斯库姆

合伙人,汉堡
联合全球不同团队进行人才管理,领导力,组织设计,以及变革管理举措

亚历克西斯·克里夫科维奇

合伙人,硅谷
我们硅谷办事处的执行合伙人。建议高级管理人员,帮助他们在规模上推动变革,在构建能力和…

高塔姆库姆拉

高级合伙人,格拉图
麦肯锡印度公司总经理。188金宝app麦肯锡领导力研究所的创始人。188金宝app帮助几家印度大公司塑造了他们的全球…

约翰内拉沃伊

合伙人,卡尔加里
在个人和组织转型的时刻增强最高领导能力和敏捷性,并通过促进……

达纳·莫尔

高级合伙人,特拉维夫
领导麦肯锡以188金宝app色列办事处,以及我们在整个非洲的变革工作,欧洲,还有中东。对人才充满热情…

戴维·穆尔曼

高级专家,巴黎
为非洲客户提供咨询服务,欧洲,中东的人才管理,劳动力规划,绩效管理,组织变革……

陈尼尔森

专家助理合伙人,纽约
支持客户发展领导能力,能力,以及执行战略和实现更好业务所需的文化……

布兰登帕里

合伙人,华盛顿特区
生物制药研发专家,在关键战略方面为众多公共和私营部门客户提供服务,可操作的,还有…

约翰CW帕森斯

合伙人,卡尔加里
通过实施最新的基于性能的方法并利用核心原则,改造大型工业场地和组织…

莎拉·波贝雷斯金

专家助理合伙人,伦敦
帮助客户改变他们对人才的看法,带来价值驱动,对人才决策的战略思维,准备组织…

弗洛里安波罗纳

合伙人,苏黎世
帮助领导者提高个人效能,管理全球人才,推动组织文化变革

夏洛特·雷耶

合伙人,纽约
与客户紧密合作,建立组织能力,以维持长期增长。

斯科特·卢瑟福

高级合伙人,华盛顿特区
帮助国防和安全机构,金融机构,一系列部门的高管处理战略问题,组织,可操作…

比尔·施宁格

高级合伙人,费城
设计和管理大规模的组织变革,通过增强文化来增强业务绩效,价值观,领导力,…

雅可夫谢尔基科

合伙人,莫斯科
数字和高级分析驱动变革中组织发展和创新的领先从业者和顾问

帕奇克·西蒙

合伙人,慕尼黑
建议消费者包装商品,衣服,以及世界各地的时装公司,以组织变革和协调为重点…

伊夫奴隶主

合伙人,布鲁塞尔
通过指导端到端的转换过程来支持合并和其他交易,包括尽职调查,文化与人才管理,…

戴维斯皮塞

合伙人,苏黎世
领导麦肯锡学188金宝app院的执行项目,并为领先制药公司的高级管理人员提供建议,医疗器械,基本材料,和其他…

朱丽亚斯珀林

合伙人,法兰克福
服务于学术健康和科学系统,研究机构,以及在健康领域拥有深厚专业知识的综合医疗系统……

拉梅什·斯里民瓦桑

高级合伙人,纽约
Coleads制药和医疗产品及组织实践,是我们CEO学习计划的负责人,鲍尔论坛,并导致…

剑士

高级合伙人,伦敦
领导麦肯锡的188金宝app北欧制药和医疗产品业务中心以及该公司的全球医疗组织和企业…

纳维恩尼尼

执行合伙人,珀斯
致力于改变组织的可持续性,建立新的数字和分析能力

贾斯帕·凡·霍尔德

合伙人,奥克兰
在追求文化和绩效变革的同时,为各个行业的公司提供建议,188betios下载利用人才管理方面的专业知识…

米克·范·奥斯滕德

高级合伙人,安特卫普
为金融服务行业的客户服务,尤其是战略方面,组织,以及风险管理,在全球享有盛誉…

布鲁克楔

合伙人,华盛顿特区
领导我们在全球范围内的组织解决方案资产和能力组合,帮助管理者推动变革和促进组织…

汤姆威尔奇曼

解决方案负责人和合作伙伴,伦敦
领导我们在欧洲、中东和非洲的组织解决方案资产和能力组合,就设计和实施向多个部门的主管提供咨询…

安迪·韦斯特

高级合伙人,波士顿
通过有效的整合、新的结构和治理,在帮助并购实现增长方面积累了丰富的经验…

菲利亚维波沃

执行合伙人,雅加达
领导我们的印度尼西亚办事处,为印度尼西亚和整个亚洲的一系列客户带来变革性的专业知识,帮助他们设计…

伊丽莎白·扬·麦克纳利

合伙人,斯坦福德
使组织能够通过与他们合作加速执行来实现持久的变革,培养领导者,让他们的人民赢得胜利

米莎·齐尔克

合伙人,迪拜
建立以人才为主导的组织,并为企业转变复杂的生态系统,家族企业,以及政府机构