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188金宝app麦肯锡能力中心

通过经验学习

我们帮助客户极大地提高他们的性能通过经验学习与专用设备和虚拟环境。。

每一个企业转型雄心勃勃地开始,领导人制定积极的目标和预测大改善生产力。但结果往往远低于预期。。

188金宝app麦肯锡的能力中心的全球网络帮助企业促进持久和重大变化的解决三个问题经常被忽视performance-transformation程序:领导,员工心态,和能力建设。。

一个安全的环境风险和实验

与传统的企业培训项目,188金宝app麦肯锡功能中心创建经验学习,使人积极地练习技能的机会,而不是坐在一个教室。参与者花费超过80%的时间在现实工作中设置模拟工厂,办公室,甚至呼叫中心。他们合作解决问题和解决实时的挑战,有时实现多种策略。通过创建一个“安全”环境试验,培训氛围鼓励团队大胆提出和测试,创新的解决方案可能出现的风险太大。。

超过50%的性能提升

认知的研究一贯表明”通过实践来学习”是最好的教学方法,但成人加速学习和增强记忆力。而传统的在职培训通常需要四到六个月来构建功能在一个大型团队,我们的设施可以容纳大量短程序一周或更少。三个月后参加麦肯锡能力中心项目,188金宝app参与者的召回率高于7倍观察与传统演讲或讨论。我们的程序可以产生超过50%的改进生产力等指标,营运资本利用率,和质量。。

一个全球网络

我们所有的中心遵循相同的训练哲学,让我们提供全球,统一的转换方法。但每个位置有一些独特的特点和重点领域。188金宝app。

探索个人的位置和产品

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了解更多关于我们的全球能力中心网络和个人位置和产品。。

我们的人民

Enno de Boer

专家的合作伙伴,新泽西
导致我们的全球工作在数字制造和数字能力中心的全球网络

马丁Joerss

高级合伙人,汉堡
运输和物流行业的知名专家,包括运输和港口。物流服务提供者寻求带来更深入的了解。。。。

188金宝app特色的见解

新在麦肯锡188金宝app

文章

领导一个革命性的经验转换

——给高层领导实践,数字增强经验与精益管理可以帮助启动转换。。
博客

在新加坡“未来工厂”打开

本周早些时候,90的客人,包括媒体、行业,和技术专家,参观了新的数字能力中心(DCC)在新加坡,为未来的一瞥。。
博客

在巴西:聪明,精简企业

——我们的新模型工厂精益生产的培训基地,提高生产力在拉丁美洲。。

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