188金宝app麦肯锡学院通过释放人们的潜能来加速变革。

数字化,自动化,全球信息栅格经济,老龄化的劳动力正在颠覆工作的本质,扰乱传统的组织。在所有层面上,对新技能和能力的需求不断增长。为了成功,能力建设需要以组织如何创造价值为基础。
我们创建了麦肯锡学院,188金宝app以帮助企业在战略的人本方面取得成功——从合并和转型到数字化转型和增长。

麦肯锡学院简介188金宝app

合伙人夏洛特·雷耶解释了麦肯锡学院如何培养领导者,并通过混合学习方法为组织中188金宝app的每个角色培养能力。

我们如何帮助客户

我们与世界领先的组织合作,以满足他们的独特需求。

执行计划

独一无二,为来自多个组织的领导提供个人项目,让他们相互学习,并向我们的世界一流教师学习。

功能学院

解决组织最关键需求的综合能力建设计划;包括领导力发展,数字,增长和其他转变。

自定义解决方案

为应对组织独特的业务挑战而设计的高度定制的程序。

为什么选188金宝app择麦肯锡学院

我们创建了麦肯锡学院,188金宝app帮助组织创造持久的价值

为你的战略目标服务

我们了解每个组织的背景,目标和挑战,我们还制定了与价值驱动因素直接相关的有针对性的计划。

久经考验的深层次资产方法

我们的框架,工具,人们帮助为世界领先的公司和政府创造价值。

麦肯锡“领导力工厂”的见解188金宝app

我们将从培养自己的人才中获得的洞察力和创新带给每一位客户。

我们的方法论

我们的资产

技术

无缝多设备体验平台,包括游戏化,社会学习,和学习者仪表盘

体验式学习

20多个能力中心,模型工厂,沉浸式体验工作室,去看探访,以及全方位的全球学习校园

课程和内容

350+个人和数字模块,以及标准化评估和小型项目

专家组

数百名学习设计和交付顾问,教学设计师,项目经理,运营专家,以及全世界的变革推动者

按2018年的数字

425个+

服务的客户组织

50公里+

参与者

85 +

首席执行官召集

想进一步了解麦肯锡学院如何帮助您的组织吗?188金宝app