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我们是在做多还是在做空人才?

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用你的人才管理策略取胜

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建设未来的劳动力,今天

-软件巨头SAP正在帮助其员工跟上技术变革和新的战略趋势。
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被忽视的员工福利要素

-如果你真的想提高员工的健康和福利,关注工作控制和社会支持。

互动

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领导力发展作为竞争优势

人才应该是组织中每一次谈话的一部分,Majid Al Futtaim集团的首席执行官说。

贝莱德的人才管理:与拉里·芬克的对话

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《卫报生活》CEO谈数码颠覆时代的人才

-通过重新思考其人才管理方法和引入敏捷工作实践,公司的目标是领先一步。 破坏性的竞争对手。

商业纪律中的人才管理:与联合利华CHRO Leena Nair的对话

-人力资源领导者可以利用人员分析,在将人才与价值创造结合起来方面发挥关键作用。全球消费品… 集团首席人力资源官。

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